Quarterly report pursuant to Section 13 or 15(d)

Employee Benefit Plans

v2.4.0.8
Employee Benefit Plans
 9 Months Ended
Dec. 31, 2013
Compensation And Retirement Disclosure [Abstract]  
Employee Benefit Plans

NOTE 10 – EMPLOYEE BENEFIT PLANS:

The components of pension cost are as follows:

 

         Three Months Ended    
December 31,		            Nine Months Ended    
December  31,
        

2013

              

2012

                   

2013

               

2012

       

Service cost

        $144                $136                   $  432                 $  408        

Interest cost

        340                357                   1,019                 1,070        

Expected return on assets

        (682)               (684)                  (2,046)                (2,053)       

Amortization of:

                                    

Unrecognized prior service cost

        1                1                   3                 3        

Actuarial loss

          250                  252                       751                     758        

Net pension cost

        $  53                $  62                   $  159                 $  186        

 

The Company made no contributions to its defined benefit pension plan during the nine months ended December 31, 2013 and does not expect to make any contributions to the plan for the balance of fiscal 2014.

 

The components of the postretirement benefit income are as follows:

 

                 Three Months Ended                    Nine Months Ended            
     December 31,    December 31,
   2013       2012    2013    2012

Service cost

    $    -     $    -     $    -     $      - 

Interest cost

         8         9       24         28

Amortization of prior service benefit

      (41)      (41)    (124)      (124)

Amortization of actuarial loss

       11       10       33         29

Net postretirement benefit income

    $(22)    $(22)    $(67)    $  (67)

The Company paid benefits of $3 related to its postretirement benefit plan during the nine months ended December 31, 2013. The Company expects to pay benefits of approximately $104 during the balance of fiscal 2014.